Soutenir et faciliter les projets,
mobiliser et entraîner vers la réussite

La passion d'innover et développer

Wakanda ce sont des convictions, des valeurs, une éthique, de la coopération et du dialogue, du partage et de la bienveillance, du respect des personnes et des objectifs économiques.

Wakanda c’est un partenariat avec ses clients, du plaisir à travailler ensemble, un moment de partage pour progresser, découvrir, imaginer des nouvelles façons de regarder.

Wakanda c’est aussi la capacité à faire appel à un réseau d’experts habitués à travailler ensemble, tous animés par la même volonté d’apporter le meilleur de leurs compétences .

Un conseil différent

Adaptatif

Souple, léger, réactif, à forte valeur ajoutée, multiformes et toujours opérationnel : il s’adresse aux différents acteurs de la relation dans l’entreprise et sur un territoire.

Sur mesure

Il peut aller de 2 heures pour challenger une idée ou un projet, à plusieurs mois pour accompagner la conception et la mise en oeuvre d’un projet.

Positif

Il a toujours pour objectif d’aider à construire et développer une solution pragmatique basée sur le respect des attentes de chacun.

Plus de témoignages

Pour les entreprises, administrations ou collectivités

Accompagnement de projets de transformation, élaboration de GPEC, développement des capacités managériales, communication, ingénierie de PSE ou plans de volontariat, opérations de revitalisation, changements d’organisation…

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Pour les personnes

Accompagnement dans la mise en œuvre de votre trajectoire professionnelle, supervision pour la réalisation de vos missions.

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Pour les cabinets conseils

Conception et formalisation d’offres, aide au positionnement marché, formation et mentoring de chef de projet.

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Mes dernières contributions

Supervision énergétique

- Accompagnement des personnesConseil aux conseils -2019

Contexte client :

De plus en plus de coachs utilisent un référentiel énergétique pour intervenir, ainsi que des techniques afférentes le cas échéant.
Superviser les coachs énergétiques ou les praticiens énergétiques nécessite de revoir un certain nombre de fondamentaux de la supervision si l’on veut que supervision il y ait, c’est-à-dire dépasser le simple fait de conseiller ou d’évaluer a posteriori de la pertinence de l’action, voire le jugement par « peur » du non connu.

Comment stimuler et élever sciemment une conscience énergétique si cette dernière n’est pas considérée comme une véritable spécificité, une compétence efficace, s’inscrivant dans le champ de l’acceptable par le superviseur ? Comment décrypter et comprendre un discours qui relate l’invisible, l’immatériel, le non perceptible, dans un éprouvé qui n’est pas « communément » partagé. Comment donner de la structure à une pratique par essence intangible ?

Comité de Direction

- Accompagnement des personnes -2019

Contexte client :

Un comité de Direction se renouvelle en profondeur dans un contexte de changement important au niveau du Groupe et de recherche accrue de productivité. Ma mission : aider le nouveau comité de Direction à trouver son bon fonctionnement rapidement, en sachant que pour certains de ses membres il s'agit d'une évolution professionnelle et qu'ils tiennent pour la 1ère fois leur fonction.

Stress et pression

- Accompagnement des personnes -2019

Contexte client :

Je suis régulièrement sollicitée dans le cadre de coaching pour aider à trouver des solutions à des dysfonctionnements. Or il apparait qu'en fait, ces dysfonctionnements sont souvent liés à des problèmes de stress et de pression, voir parfois de managers en surcharge mentale qui n'arrivent plus à prendre le temps de la réflexion.

Ils m'ont fait confiance

  • NetExplo
  • Generali
  • Groupe Crédit Mutuel CIC
  • Potentiel et Talents
  • La Poste
  • Macif
  • Groupe Bel
  • Oneida
  • Rentokil
  • CCAS
  • Sanofi
  • Nestlé
  • Groupe Logement Français (AXA)
  • Pernod Ricard
  • Missions Locales
  • Tous contre le cancer
  • Coachline
  • Alcan
  • Manageria
  • Prysmian
  • Les Mousquetaires
  • Groupe Marck
  • AVEA
  • Medtronic
  • Sciences Po
  • Resmed
  • Crédit Municipal
  • Brasserie Lorraine
  • Heineken
  • Kerlys
  • Imerys
  • Albea
  • Conseils Régionaux
  • Caterpillar
  • AREP (SNCF)
  • ina
  • Moët Hennessy
  • Kaufmann & Broad
  • Monier
  • Évian
  • Gan Assurances
  • Mairies
  • Apprentis d’Auteuil
  • Constellium
  • Rio Tinto
  • Fondation la France s’Engage
  • Constructys