Aide à la réflexion

Ma contribution :

L'aide à la réflexion, appuyée sur quelques outils et 4 séances de travail, a permis d'identifier les facteurs clés de succès et motivations, les axes de progrès personnel et les actions d'amélioration, mais également les irritants et d'interroger sa propre responsabilité et vision. De ce travail, le meilleur positionnement est apparu comme une évidence et après 6 mois, la satisfaction est toujours totale tant pour l'entreprise que pour le manager.