Audit RH et accompagnement

Accompagnement des projets

Contexte client :

Une association importante souhaite un œil extérieur pour identifier les points d'amélioration de son service RH.

Ma contribution :

Audit rapide du contexte, des attentes et des moyens et de leur évolution sur les 3 dernières années, des outils et de leur évolution possible, des difficultés rencontrées. Présentation du champs des possibles avec l'analyse de la valeur ajoutée de chaque option. Aide à la décision et plan d'actions. Accompagnement à la mise en œuvre et à un meilleur positionnement du service RH.

Conseil à la demande ! (interventions permanentes et récurrentes)

Accompagnement des projets

Contexte :Différentes entreprises, lors du lancement des procédures de restructuration, se trouvent confrontées : à des urgences et besoin de soutien lors de la finalisation de leur préparation (réflexion et formalisation CHSCT, conception et réalisation de document de trava... Lire

Réorganisation autour d’un CSP

Accompagnement des projets

Contexte :Un groupe industriel prend la décision de mettre un place un Centre de Services Partagés RH et Finances. La mise en œuvre doit être rapide et sera déclinée par chaque site. Il s'agit donc de rassembler la communauté RH qui doit gérer le projet tout en étant concer... Lire

Clarifier et rendre opérationnel

Accompagnement des projets

Contexte : Groupe International, BtoC agro-alimentaire Réduction d’effectifs et changements d’organisation sur 3 entités juridiques. Enjeu de rétention des compétences clés et mobilité externe ... Lire

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