Audit RH et accompagnement

Accompagnement des projets

Contexte client :

Une association importante souhaite un œil extérieur pour identifier les points d'amélioration de son service RH.

Ma contribution :

Audit rapide du contexte, des attentes et des moyens et de leur évolution sur les 3 dernières années, des outils et de leur évolution possible, des difficultés rencontrées. Présentation du champs des possibles avec l'analyse de la valeur ajoutée de chaque option. Aide à la décision et plan d'actions. Accompagnement à la mise en œuvre et à un meilleur positionnement du service RH.

Fermeture d’un site industriel

Accompagnement des projets

Contexte : Fermeture d’un site industriel d’un groupe international, métallurgie Transfert de l’activité et des salariés sur d’autres sites français. Volonté de conserver les compétences au sein du Groupe ... Lire

Stratégie sociale et GPEC-GEPP

Accompagnement des projets

Contexte :L'entreprise a un projet ambitieux à 5 ans qui comporte différents aspects : changement d'organisation, changement d'outils, déménagement, fusion de structures, transformation de la culture managériale, réduction d'effectifs, suppressions, créations et modifications d... Lire

Communiquer et partager des solutions

Accompagnement des projets

Contexte : Site industriel récemment intégré au sein d’un nouveau Groupe avec une performance très en deçà du minimum requis pour assurer sa viabilité Une organisation RH et managériale à revoir La nécessité de baisser le coût du travail ... Lire

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