Audit RH et accompagnement

Accompagnement des projets

Contexte client :

Une association importante souhaite un œil extérieur pour identifier les points d'amélioration de son service RH.

Ma contribution :

Audit rapide du contexte, des attentes et des moyens et de leur évolution sur les 3 dernières années, des outils et de leur évolution possible, des difficultés rencontrées. Présentation du champs des possibles avec l'analyse de la valeur ajoutée de chaque option. Aide à la décision et plan d'actions. Accompagnement à la mise en œuvre et à un meilleur positionnement du service RH.

Mener une enquête avec le CHSCT

Accompagnement des projets

Contexte :Une suspicion de harcèlement, différentes plaintes et problématiques managériales qui émergent... L'entreprise et le CHSCT diligentent une enquête pour comprendre ce qui se passe.... Lire

Recrutements dans la fonction RH (missions récurrentes)

Accompagnement des projets

Contexte :Régulièrement je suis amenée à accompagner mes clients lorsqu'ils sont à la recherche d'un profil RH, pour une mission ponctuelle, renforcer une équipe, ou remplacer un départ.... Lire

Faciliter, décrypter, professionnaliser…

Accompagnement des projets

Contexte :Dans un groupe en transformation, le CODIR conscient que c'est "la tête" qui doit montrer l'exemple, souhaite être accompagné individuellement et collectivement, de façon à pouvoir incarner les changements qu'il souhaite voir être mis en œuvre.... Lire

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