Audit RH et accompagnement

Accompagnement des projets

Contexte client :

Une association importante souhaite un œil extérieur pour identifier les points d'amélioration de son service RH.

Ma contribution :

Audit rapide du contexte, des attentes et des moyens et de leur évolution sur les 3 dernières années, des outils et de leur évolution possible, des difficultés rencontrées. Présentation du champs des possibles avec l'analyse de la valeur ajoutée de chaque option. Aide à la décision et plan d'actions. Accompagnement à la mise en œuvre et à un meilleur positionnement du service RH.

Supervision GPEC-GEPP

Accompagnement des projets

Contexte :Revoir l'ensemble des outils RH afin de construire, à partir de l'existant, les supports nécessaires à l'élaboration d'une GPEC-GEPP très opérationnelle qui puisse accompagner la transformation et l'évolution des métiers... Lire

Prendre en charge le volet social d’une fusion

Accompagnement des projets

Contexte :Fusionner 2 PME avec des politiques RH très différentes…... Lire

Accompagner une réorganisation globale

Accompagnement des projets

Contexte :Une organisation complexe, obligée de se transformer rapidement : au niveau juridique, au niveau des outils, au niveau du management, au niveau territorial, au niveau des métiers... Une vision transverse et globale à préserver avec de nombreux acteurs internes et externe... Lire

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