Mentoring et Conduite du Changement

 Accompagnement des personnes 

Contexte client :

  • Grosse PME familial du secteur du textile
  • Fusion de plusieurs entités juridiques à la suite de rachats importants
  • Mise en place de fonctions et d’outils transverses Groupe impactant fortement la culture initiale des entreprises

Ma contribution :

  • Aide à l’identification de contributeurs externes (expertise, conseil)
  • Challenge sur les actions à mener, leur priorité et zones de recouvrement en matière de conduite du changement, développement des managers, etc…
  • Mentoring de la Directrice de la Communication dans la consolidation de sa fonction, les outils à mettre à place et les missions à conduire