Politiques RH à relooker

Des politiques RH jugées majoritairement peu efficaces ?

De nouveaux mots à mettre en œuvre très rapidement : transparence, cohérence, ouverture, échange, authenticité, simplification... et un peu de techno !

À lire : Urgence relooking extrême pour les RH

Publié le : 24 juin 2015

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