L’autorité mise à mal

L'autorité mise à mal, un partage du leadership nécessaire, recherchons des managers partageurs !

À lire : L'entreprise va devoir s'adapter au partage du leadership

N'oublions pas que tout est interdépendant... un management différent = une entreprise différente ! et si chacun se sent bien dans son rôle, c'est l'entreprise qui va bien...

Publié le : 2 mars 2015

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